2024湖北光谷实验室招聘技术经纪人10人

　　2024湖北光谷实验室招聘技术经纪人10人，本科起报，年薪10-21万，具体实际的要求及报名方式如下

　　为进一步提升科技成果转化效率，湖北光谷实验室现诚邀10名全职技术经纪人加入，共筑产学研深层次地融合桥梁，推动科学技术创新与经济发展同频共振。

　　湖北光谷实验室是经湖北省人民政府于2021年2月17日批复，由华中科技大学牵头，联合8家企业和事业单位共同组建的独立事业法人单位。实验室实行理事会领导下的主任负责制，由中国工程院尤政院士担任主任。实验室以国家和湖北经济社会持续健康发展的重大战略需求为导向，顺应智能化和绿色化的发展的新趋势，以光电子器件为主题，聚焦面向智能感知领域的光电融合芯片和微系统、面向高端制造业的先进激光器与制造装备、面向光伏显示的新型光电子材料与器件三大方向组建了一支高水平科研攻关团队，开展长期稳定的基础与应用基础研究。

　　1.市场研究与对接拓展:持续进行市场研究，了解最新的技术趋势、产品、服务以及行业动态，具备辨别市场机遇和潜在风险的能力;

　　2.负责技术成果转化业务的市场对接拓展，开展技术开发、许可/转让等服务;

　　3.深度挖掘科技成果产业化需求和企业技术需求分析，按照每个客户的需求，寻找、评估和推荐合适的技术解决方案，可能包括选择最佳的软件工具、硬件设备或整合服务;

　　2.具有3至5年国央企、科研机构等科技成果转化工作经验者，高校、企业、投资机构资源丰富者优先考虑;

　　4.具有较强的写作与沟通协调能力，形象气质良好，善于处理问题、有较强的团队合作精神;

　　2.实验室员工实行聘期合同制管理，首聘期3年，聘期结束后，由实验室组织进行考核，考核结果将作为是否继续聘任的依据;

　　3.享受社会保险、住房公积金、年度体检等福利政策，协助申请省市区相关职称及人才项目。

　　1.请发送简历(包括个人基础信息、教育背景、工作经历及获奖证书等)至邮箱;

　　温馨提示：微信搜索【本地宝武汉招聘】公众号，关注后在对话框回复【事业单位】获取武汉更多事业单位招聘一手消息，岗位表/报名表下载入口、编内招聘信息等。

　　2025湖北特种设备检验检测研究院招聘编外人员18人，请有关人员及时关注网站相关招聘信息。小编也会持续关注，有消息会及时更新哦

　　武汉最新事业单位的招聘信息小编在持续更新中，具体招聘单位、时间、人数、学历要求等，阅读正文了解。

　　2024湖北光谷实验室招聘工程技术和管理岗若干，本科起报，招满即止，年薪可达18万元

　　2024武汉市卫健委事业单位招聘紧缺人才54人，报名时间2024年12月9日上午9:00至12月13日下午17:00，本科起报

　　2024湖北黄冈浠水县乡镇农业农村服务中心招聘26人，报名时间2024年12月6日9:00至12月12日17:00，大专起报

　　2024湖北省农村信用社联合社网络信息中心招聘10人，报名时间2024年12月4日截止，本科起报，年薪15-30万元

　　2025年度交通运输部直属事业单位第一批公开招聘145人，湖北有岗，报名时间2024年12月10日12:00截止，本科起报

　　2024湖北省文物考古研究院招聘工作人员11人，报名时间2024年12月6日17：00截止，硕士起报

　　湖北珞珈实验室研究平台招聘研发和工程岗位若干，本科起报，共计60个岗位，详情如下

　　2025中南建院规划设计事业部（省规划总院）秋季招聘开启，社招校招都有，本科起报，五险两金

　　2024湖北省农业科学院招聘工作人员6人，报名时间2024年12月31日截止，招聘博士

　　2024武汉东湖新技术开发区卫生健康系统事业单位招聘报名情况统计持续更新中！赶紧看看吧

　　【导语】：2024湖北光谷实验室招聘技术经纪人10人，本科起报，年薪10-21万，具体实际的要求及报名方式如下

　　为进一步提升科技成果转化效率，湖北光谷实验室现诚邀10名全职技术经纪人加入，共筑产学研深层次地融合桥梁，推动科学技术创新与经济发展同频共振。

　　湖北光谷实验室是经湖北省人民政府于2021年2月17日批复，由华中科技大学牵头，联合8家企业和事业单位共同组建的独立事业法人单位。实验室实行理事会领导下的主任负责制，由中国工程院尤政院士担任主任。实验室以国家和湖北经济社会持续健康发展的重大战略需求为导向，顺应智能化和绿色化的发展的新趋势，以光电子器件为主题，聚焦面向智能感知领域的光电融合芯片和微系统、面向高端制造业的先进激光器与制造装备、面向光伏显示的新型光电子材料与器件三大方向组建了一支高水平科研攻关团队，开展长期稳定的基础与应用基础研究。

　　1.市场研究与对接拓展:持续进行市场研究，了解最新的技术趋势、产品、服务以及行业动态，具备辨别市场机遇和潜在风险的能力;

　　2.负责技术成果转化业务的市场对接拓展，开展技术开发、许可/转让等服务;

　　3.深度挖掘科技成果产业化需求和企业技术需求分析，按照每个客户的需求，寻找、评估和推荐合适的技术解决方案，可能包括选择最佳的软件工具、硬件设备或整合服务;

　　2.具有3至5年国央企、科研机构等科技成果转化工作经验者，高校、企业、投资机构资源丰富者优先考虑;

　　4.具有较强的写作与沟通协调能力，形象气质良好，善于处理问题、有较强的团队合作精神;

　　2.实验室员工实行聘期合同制管理，首聘期3年，聘期结束后，由实验室组织进行考核，考核结果将作为是否继续聘任的依据;

　　3.享受社会保险、住房公积金、年度体检等福利政策，协助申请省市区相关职称及人才项目。

　　1.请发送简历(包括个人基础信息、教育背景、工作经历及获奖证书等)至邮箱;